¿Y AHORA QUÉ? RETOS DE LA COMISIÓN Y EL ESPACIO POLÍTICO CON HORIZONTE 2023No hemos venido aquí para rogarle a los líderes (...) que se preocupen por lo que está ocurriendo. Nos han ignorado en el pasado y nos volverán a ignorar. Ya no nos quedan excusas y nos estamos quedando sin tiempo. Hemos venido aquí para hacerles saber que el cambio está llegando, les guste o no. El verdadero poder pertenece a la gente. Greta Thunberg, 2018.En los anteriores posts hemos intentado hacer un breve resumen de…

LA CULTURA ORGANIZATIVA DE BCOMÚ Y OTRAS CUESTIONES CRÍTICASYa no acepto las cosas que no puedo cambiar. Estoy cambiando las cosas que no puedo aceptar. [atribuida a] Angela Davis, sf.Hemos visto cómo entre 2014 y 2019 la comisión se dedicó sobre todo a la construcción de la estructura y dinámicas organizativas de Bcomú. Sin embargo, a medida que la organización se consolidaba, vamos percibiendo como ello no es suficiente y se hace necesario además poder generar una cultura organizativa coherent…

LA FORMALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA Y DINÁMICAS ORGANIZATIVAS DE BCOMÚAl final la estructura organizativa es la máquina; es importante, pero lo es más aún cómo se utiliza. Tu puedes darle un Ferrari a un mal conductor y que te lo empotre en la primera farola; y darle un 600 a un buen conductor y que te gane el París-Dakar... Aforismo de la comiORG Bcomú, sf.Entre 2014 y 2019, el principal trabajo de la comisión de organización se orientó a formalizar la estructura y dinámicas organizativas. Se tra…

MISIÓN VISIÓN Y VALORES DE LA COMISIÓN DE ORGANIZACIÓNla organización, lejos de crear la autoridad, es la única solución contra ésta y la única manera de que cada uno de nosotros se acostumbre a tomar parte activa y consciente en el trabajo colectivo y deje de ser un instrumento pasivo en manos de los jefes… Errico Malatesta, 1897.Resulta difícil condensar 7 años de vida de la Comisión de Organización de Bcomú en unos pocos párrafos. Así que en los 4 posts de esta serie intentaremos proporcionar…